- Atuação perante os órgãos de classe, elaboração de defesas e participação em audiências junto às Câmaras de Conciliação Prévia;
- Atuação em todas as instâncias da Justiça do Trabalho - inclusive perante o Tribunal Regional do Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho e Supremo Tribunal Federal, quando a ação assim exigir;
- Atuação nas execuções trabalhistas, resguardando, inclusive, o patrimônio dos sócios e/ou acionistas;
- Acompanhamento de fiscalizações da Delegacia Regional do Trabalho, audiências e apresentação de defesas e recursos administrativos;
- Atuação junto ao Ministério Público do Trabalho, participação em procedimentos investigatórios e acompanhamento às eventuais audiências;
- Atuação em ações especiais, tais como, Ação Civil Pública, Inquérito para apuração de falta grave, etc;
- Processos envolvendo acidente de trabalho;
- Processos que envolvem sócios e dirigentes de empresas, em questões de dano moral, assédio moral e sexual;
- Demandas que envolvem as relações de trabalho como um todo, dentre as quais terceirização de mão-de-obra, representação comercial, prestação de serviços, etc.
